Elizabeth Carrio accompagne les personnes et les organisations dans les périodes de transition clés.

Elle travaille avec des personnes confrontés à des moments de bascule : changement de rôle, d’environnement, perte de sens, épuisement, repositionnement professionnel ou décisions structurantes.
Pour les professionnels, dirigeants et leaders, l’accompagnement porte notamment sur la clarification des enjeux, la prise de décision, la redéfinition du rôle professionnel et la traversée de phases de perte de sens, d’épuisement ou de repositionnement.

En parallèle, elle intervient auprès d’organisations à but non lucratif et d’initiatives à impact pour accompagner les transitions de gouvernance, de leadership et de stratégie, notamment lors de phases de croissance, de crise ou de renouvellement.